Razgovarala Mersiha Drinjaković
Snimio Muamer Kolar za Ladies In
Kada su prije 23 godine supružnici Almasa i Đemal Memagić iz Olova odlučili da pokrenu vlastiti biznis, tekstilna industrija bila je prirodan izbor, jer su oboje dotad imali iskustva u radu s tkaninama. Uprkos mnogobrojnim preprekama, odlučnost da uspiju dovela ih je do prave bh. tekstilne imperije. Kompanija Alma Ras danas je lider u prodaji finog rublja i spavaćeg programa, a najveće zasluge za ovu važnu poziciju na domaćem tržištu, ali i šire, pripadaju, uz njenog supruga Đemala, upravo Almasi Memagić. Pored svih funkcija u kompaniji koje je prošla, trenutno se nalazi na čelu kreativnog tima, gdje joj je, kako kaže, svaki dan izazov: “Kada pogledam kolekcije koje sam razvijala zajedno s mojim timom, posebno sam ispunjena. U svakom proizvodu vidim nešto svoje i to me izuzetno raduje.”
Kad se osvrnete na početke, jeste li mislili da ćete napraviti sve ovo što jeste?
– Početak je bio veoma težak, a sam put itekako pun padova i možda razočarenja. Na samom početku zamisao je bila samo osigurati egzistenciju za cijelu porodicu.
I, kako ste zapravo krenuli?
– Ne volim se baš prisjećati tih trenutaka, jer smo krenuli odmah poslije rata, kada je vladala nestašica svega. Jedno jutro smo ustali i shvatili da ne možemo više tako i da želimo bolje za svoju porodicu. Tada je započela naša borba. Zbog činjenice da smo oboje tekstilci, suprug i ja, najjednostavnije nam je bilo krenuti ka tekstilnoj industriji. U našu tadašnju kuću ubacili smo prvih sedam šivaćih mašina, a pridružila nam se i nekolicina kolega iz prethodne firme u kojoj smo radili. Moj suprug, Đemal Memagić, imao je kontakte u Kölnu, te je, zahvaljujući uspješnim pregovorima, došao naš prvi uvoz iz Njemačke. Već tada su nas počeli prepoznavati po kvalitetu, tako da su nove narudžbe, zahvaljujući preporukama kooperanata, samo dolazile. Broj od svega nekoliko radnika, počeo je rasti, a svoj improvizirani poslovni prostor morali smo širiti.
Alma Ras broji skoro četvrt stoljeća, a vaša i vizija vašeg supruga je to omogućila. Na šta ste najviše ponosni?
– Naša kompanija, koja je počela s radom u porodičnoj kući, danas zapošljava preko 1200 ljudi u nekoliko gradova BiH, čije poslovanje direktno utiče na rast i razvoj malih i srednjih preduzeća, odnosno društva u cjelini. Pored pogona u Olovu, Carevoj Ćupriji, Varešu, Visokom, Srebrenici i Bosanskom Petrovcu, razvijena je velika mreža poslovnica širom BiH – 18 maloprodajnih butika, četiri franšize i tri outleta. Zadovoljni i sretni radnici, zadovoljni kupci, te kvalitetni odnosi s poslovnim saradnicima svrha su našeg poslovnog postojanja. Kada gledam iz ove perspektive, sve su to razlozi zbog kojih smo posebno ponosni suprug i ja.
“Bez obzira na sve izazove, evo već sad, tokom četrdesettrogodišnje karijere, nikad nisam izgubila snagu i želju za radom. Po svim parametrima trebala sam već biti u penziji, ali moja ljubav prema ovom poslu snažnija je”
I vaši sin i kćerka su danas neodvojivi dio razvojnog puta kompanije. Kakvim vrijednostima ste ih učili?
– Uloga roditelja, odnosno majke, nosi najozbiljniju ulogu u životu. Oni su bili naš pokretač za ovaj današnji, s ponosom mogu reći, veliki uspjeh. Vjerujem da su uz supruga i mene naučili hrabro koračati kroz život i da su danas dobri ljudi prije svega, ali i uspješni u poslovima koje rade.
Kakav savjet možete dati ženama koje odluče započeti svoje mikropoduzetničke korake? Šta je važno znati?
– Možda će zvučati kao standardna floskula, ali zaista ključ uspjeha je da volite ono što radite i da težite ka svom cilju. Bez obzira na sve izazove, evo već sad, tokom četrdesettrogodišnje karijere, nikad nisam izgubila snagu i želju za radom. Po svim parametrima trebala sam već biti u penziji, ali moja ljubav prema ovom poslu snažnija je.
Jedna ste od žena koje ističemo u pričama o ženskoj moći u biznisu. Koliko je važno i kako odgajati generacije novih liderica?
– Sretna sam kad vidim koliko smo napredovali i da pravimo put ka sredini koja će, vjerujem, u bližoj budućnosti imati tradiciju ženskog liderstva. Žene naše države su veoma snažne i ustrajne, što je itekako bitno u poslu. Uloga žena sve je veća i odlično je što smo sve više svjesnije koliko je bitna međusobna podrška. Moramo se i dalje boriti, doprinositi podizanju svijesti i podsticanju žena za samoaktuelizacijom pa sve do stasavanja liderki.
Ko čini vaš tim?
– Okružena sam mladim timom koji je pun elana i želje za kreiranjem nekih novih linija. Uvijek su u potrazi za inovativnijim proizvodima koji će usrećiti naše kupce. Najdraži i najljepši momenti su kada zajednički razmišljamo i razmjenjujemo ideje za nove kolekcije. Izazov je jer uvijek “moramo” nadmašiti prethodnu kolekciju.
Čemu vas je naučilo iskustvo pandemije kad je riječ o biznisu?
– Ne samo pandemija, padovi i usponi tokom kompletne moje karijere naučili su me da uvijek moramo biti usmjereni na potrebe i želje kupaca. To je vizija i menadžmenta kompanije Alma Ras, koja konstantno unosi inovacije u proizvode i samo poslovanje. Prošla godina je bila veoma izazovna, ali smo zahvaljujući brzoj prilagodbi potreba tržišta opstali, te uspjeli zadržati sva radna mjesta. I ne samo to, krajem godine svi uposlenici dobili su bonus za uspjeh koji smo postigli zajedničkim snagama.
Kakvi su planovi za narednu godinu, i vaši lični i oni koji se tiču kompanije?
– S obzirom na moju veliku ljubav u kreiranju i razvoju proizvoda, u bliskoj budućnosti očekujem da budem supervizor razvojnog tima. Kad je riječ o kompaniji, planovi prate biznis plan, koji je dosta složen, ali i izazovan. I dalje ostajemo usmjereni na naše kupce i zadržavanje liderske pozicije.
Gracija 417, decembar 2021.
