Konferencija stavlja poseban fokus na sve prisutniji fenomen burnouta – sindroma profesionalnog sagorijevanja koji je postao jedno od najvećih izazova modernog radnog okruženja. Dugotrajni stres, nerealni rokovi, stalna dostupnost i nedostatak balansa između privatnog i poslovnog života dovode do iscrpljenosti, pada produktivnosti i ozbiljnih zdravstvenih posljedica. Mozak vam šišti k’o pretis lonac!
Burnout je stvaran
Krajnje je vrijeme da se promijeni perspektiva – kompanije koje zanemaruju mentalno stanje svojih zaposlenih dugoročno ugrožavaju i vlastiti uspjeh. Fokus isključivo na kapital bez ulaganja u ljude pokazao se kao kratkoročna strategija.
Mjesečno je u BiH 30 000 zaposlenih osoba na bolovanju. Nerijetko su to slučajevi hronične isrpljenosti i burnouta.
S druge strane, sve je više primjera kompanija koje razumiju da je motivisan i mentalno stabilan zaposlenik temelj održivog rasta. Upravo takve organizacije, koje aktivno rade na programima podrške, edukacijama, fleksibilnim modelima rada i stvaranju zdravog radnog okruženja, bit će istaknute kao najbolji primjeri prakse.
Jer istina je jednostavna – kompanije ne čine brojevi. Kompanije čine ljudi.
A ljudi koji su iscrpljeni, nemotivisani i preopterećeni ne mogu dugoročno graditi stabilan i uspješan biznis. Iskaču kao osigurači!
Na konferenciji će se govoriti o:
- Burnoutu kao tihom neprijatelju modernog poslovanja
- Posljedicama zanemarivanja mentalnog zdravlja
- Kako izgraditi motivaciju kroz timski rad i međusobno uvažavanje
- Zašto je balans između privatnog i poslovnog života ključ održivog rasta
Balance Excellence Award za one koji prepoznaju vrijednost uposlenih
U okviru konferencije bit će dodijeljena i prestižna nagrada Balance Excellence Award, kojom će se odati priznanje kompanijama koje su pokazale izuzetnu posvećenost mentalnoj stabilnosti zaposlenih, motivaciji i izgradnji održivog poslovnog modela zasnovanog na brizi o ljudima.
Get motivated!
Pod motom Get (Stay) motivated, konferencija ima za cilj otvoriti dijalog, ponuditi konkretna rješenja i povezati poslovni sektor s vodećim svjetskim stručnjacima iz oblasti mentalnog zdravlja i radne etike.
Sarajevo će 16. aprila postati regionalni centar razgovora o jednoj od najvažnijih tema savremenog poslovanja – kako postići ravnotežu, spriječiti burnout i stvoriti radno okruženje u kojem ljudi ne samo da rade, već i napreduju.
Vrijeme je za promjenu perspektive. Vrijeme je za balans.
